丁云龙律师
明昭天下，理通四海；以法律的智慧服务人，以法律的知识帮助人
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提... 查看详情 >>
劳动法第三十二条规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。依此规定，劳动者在试用期内要单方解除劳动合同须在程序上通知用人单位，可随时通知，无须提前通知但不能不通知。目... 查看详情 >>
劳动法第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。目前，理论界主流观点认为，只要劳动者被证明不符合录用条件，用人单位就可以随时解除劳动合同且不... 查看详情 >>
只退还男方的彩礼彩金。男方为女方所有开支都可以索赔借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。对取得财物的性质是索取还是赠与难以认定... 查看详情 >>
食品卫生是国人最为关注也是国家最为重视的安全问题，而未取得食品经营许可证就开展经营活动将带来严重后果。如：重庆市某食品经营部未办理食品经营许可证便销售营养品，被处于2万多元罚款；山... 查看详情 >>
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